課程提出
今天的市場環境復雜多變，充滿了各種各樣的機會和挑戰！在這樣的環境中，企業如何提高自己的競爭優勢，讓自己立足于不敗之地，對企業各級管理人員的能力提出了更高的要求！
任何企業管理模式，不論是好的還是壞的，都是企業管理者知識、個性、觀念、氣質、習慣、文化等要素構成的精神世界的外化與投射。正是因為這樣，企業管理者的自我管理能力和綜合素質才顯得非常關鍵和重要。
今天的管理者能否在巨大壓力下有效地管理自己的情緒？
今天的管理者是否具有強烈的成功欲望？
今天的管理者能否有效地協調和處理好人際關系？
今天的管理者是否擁有優秀的管理執行能力？
課程效果
1.學員能夠找出影響自己前進的自身障礙因素，學會在今后巨大的工作、生活壓力中，排除這些障礙和因素的影響，更有效地管理自己的情緒；
2.學員能夠清楚地了解自己的內心需求，定立自己的人生奮斗目標，能夠將自己的目標與企業目標有效地結合，無論面對多大的壓力，都能不斷調整自己，努力達成目標；
3.學員更有責任心，擁有積極向上的工作生活態度，敢于面對現實、面對各種壓力，不斷地接受各種挑戰；
4.具備有效溝通能力，學會有效地處理人際關系，為自己和團隊營造有利于潛能發揮的、和諧的人際關系氛圍，在團隊中樹立威信，加強影響力；
5.具有強烈的危機意識和學習能力，能夠伴隨企業發展的需要，不斷拓展自己的知識面，提升自己的綜合素質能力；
6.擁有積極樂觀的心態：自信心、責任心、平常心、寬容心和感恩的心；
7.具有良好的團隊合作意識，對企業有強烈的榮譽感、歸宿感和忠誠度，能夠長期陪伴企業成長，企業、團隊的利益是第一優先的；
8.能夠正確理解和執行上級領導的策略意圖；
9.能夠清楚了解下屬的心理需求和能力狀況，擁有強烈的服務下屬意識和心態，有效指導下屬高效率完成工作；
10.掌握基本管理技能，具有很強的管理執行能力；
11.具備相當強的培養和輔導下屬能力，能夠將團隊成員充分調動起來，形成目標一致、氛圍和諧、溝通順暢、相互支持配合的高效率團隊；
加強了預測問題、發現問題、分析問題和解決問題的能力。
課程方式
體驗式訓練與內訓課程結合；
項目體驗、小組討論、案例分析、課程總結；
演練分享
作業及行動計劃。
參加對象
企業各級管理崗位人員
皖公網安備 37078102000271號